YENİ PARTİ ŞEHİTKAMİL İLÇE BAŞKAN ADAYI EREN KAŞISARI’DAN “SAHA VE MAHALLE” VURGUSU
Gaziantep – Yeni Parti Şehitkamil İlçe Başkan Adayı Eren Kaşısarı, Şehitkamil ilçesine yönelik yönetim anlayışını, örgütlenme modelini ve saha çalışmalarına ilişkin hedeflerini paylaştı.
Parti yönetiminin dar bir çevreyle ve parti binasıyla sınırlı kalmaması gerektiğini belirten Eren Kaşısarı, çalışmaların ağırlık merkezinin mahalleler ve sokaklar olacağını ifade etti. Kaşısarı, “Bizim parti binasında da işimiz yok. Biz bütün vaktimizi mahallede seçmenle geçireceğiz. Sokakta olacağız” diyerek vatandaşların sorunlarını doğrudan sahada dinleyip çözüm önerileri geliştireceklerini vurguladı. Ayrıca örgüt toplantılarını sıklaştırarak parti üyeleriyle düzenli iletişim kuracaklarını aktardı.
“Delege Sistemi Bize Kaybettiriyordu”
Siyasi geçmişine değinen ve yaklaşık 10 yıl Atatürk Mahallesi parti temsilciliği yaptığını, İnşaat Mühendisleri Odası’nda üst kurul delegeliğinde bulunduğunu ve 2014 yılında belediye meclis üyeliğine aday olduğunu belirten Kaşısarı, geçmişteki deneyimlerinin yeni parti anlayışında etkili olduğunu söyledi. Geçmişteki parti içi yapılanmalarda delege sistemine dikkat çeken Kaşısarı, “Delege sistemi bize kaybettiriyordu. Yeni Parti’de bu olmayacak. Halkla bütünleşeceğiz. Mahallede çalışacağız, vatandaşlarımızla birlikte olacağız” diye konuştu. Delege sisteminin olmamasının mahalle örgütlenmesini kolaylaştıracağını savunan Kaşısarı, mahalledeki vatandaşlar ve partililerle hiçbir sorunlarının kalmayacağını ifade etti.
“Birilerine Bağlı Yönetim Anlayışı Olmayacak”
Kaşısarı, parti yönetimlerinin belirli kişilere bağlı hareket etmemesi gerektiğini savunarak Yeni Parti’de farklı bir yönetim modeli hedeflediklerini belirtti. “Birilerine bağlı ilçe yönetimi, il yönetimi, ilçe başkanı ve il başkanı olmayacak. En azından bu yeni partide bu hastalık sirayet etmeyecek” ifadelerini kullanan Kaşısarı, mahallelerde kayıtlı üyelerin görüşlerinin dikkate alınacağı ve Şehitkamil’de üyeler ile vatandaşların sürece daha fazla dahil edildiği bir çalışma modelini hayata geçireceklerini kaydetti.
